#图文打卡计划#公司股东太多，老板怎么掌握控制权呢？今天王雷老师就为大家分享几种股权不过50%，控制公司的方法，希望能够对你有所帮助。

1、修改公司章程

公司章程设定同股不同权机制，即使创始人只持有10%的股份，也能拥有80%多、甚至100%的表决权。

2、董事会的特殊提名权

股东比较多，股权比较分散的公司，权力会下放到董事会，控制过半数董事席位也可以控制公司。

3、成立持股平台

把所有的股东放到持股平台里，持股平台一般会用工会委员会或者是有限合伙企业，他们没有表决权，只有分红权。

4、协议控制

签署《代持协议》、《一致行动人协议》或《投票权委托协议》等，联合小股东，积少成多把股权放大。

5、架构控制

创始人通过设立多层公司架构来实现控制权的放大。创始人设立控股公司，控股公司控制母公司，母公司持有下层子公司的多数股权，以此类推。通过这种层层控制的方式，解决控制权难题。

6、控制核心资源

将公司品牌、商标、专利等核心资产掌握在个人或家族公司名下，借此保持较强的话语权。

7、设置AB股制度

通过不同类别的股票赋予创始人更多投票权，确保在股权稀释后仍能保持对公司的影响力。京东的刘强东、小米的雷军采用的就是AB股制度。比如我是公司的创始人股东，所享有的是B类股东，1股相当于是20票；而你作为后来的投资人股东、财务投资股东，你只是A类股东，1股就只有1票。

8、反稀释条款

大部分公司都属于初创公司，创始人股东可以设计反稀释条款，就是在股权稀释过程中，保护创始人的股权比例，确保其权益不受侵害。

掌握公司控制权的方法有很多种，每种方法都各有利弊。现实当中，因为企业经营目的不可能是单一的，所以在股权控制权的设计上，往往需要多种形式混合使用才能达到预期。如果你的公司也存在股权、控制权、财税、公司治理等顶层设计难题，可以DD王雷老师。